Apoyar en la dirección y gestión administrativa del departamento de enfermería, garantizando la correcta organización del personal, la continuidad operativa del servicio, la resolución efectiva de incidencias y el desarrollo continuo del equipo, asegurando altos estándares de calidad en la atención al paciente.
Responsabilidades Principales
- Supervisar y coordinar al personal de enfermería en sus funciones diarias.
- Gestionar la programación de turnos, horarios y cobertura del personal.
- Administrar y dar seguimiento a la nómina del departamento de enfermería.
- Atender y resolver incidencias operativas relacionadas con el equipo de enfermería.
- Velar por el cumplimiento de políticas, protocolos y normativas del área de salud.
- Apoyar en la planificación y organización del departamento.
- Monitorear el desempeño del personal y proponer mejoras.
- Coordinar la comunicación entre el equipo de enfermería y otras áreas del centro de salud.
- Asegurar una adecuada dotación de personal según las necesidades operativas.
- Apoyar en procesos disciplinarios y administrativos del equipo.
- Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación y actualización para el personal de enfermería.
- Identificar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de planes de capacitación continua.
Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM - 6:00 PM
Beneficios conforme a la ley + Alimentación + Transporte
