Captar nuevos ingresos utilizando su experiencia, habilidades y los recursos de la organización, bajo un modelo holístico (proceso integral) mediante la promoción del portafolio local y regional de manera se logre una penetración de productos con nuestros clientes activos.
Mantener y dar seguimiento a clientes activos asignados, visitando, renovando contratos en tiempo y forma, escuchando, gestionando, negociando, proponiendo y presentando las soluciones que se adaptan a las necesidades de los segmentos objetivos.
Garantizar su cuota de ventas y mantenimiento de su cartera asignada.
Utilizar las herramientas y procesos de la compañía para soportar sus funciones fundamentales en la generación de clientes y mantenimiento de la cartera activa, fundamentalmente la información que se introduce a la herramienta de gestión de CRM para seguimiento y planes de acción, herramientas que pueden ser local o regionales.
Seguimiento constante de la cartera activa para evaluar nuevas oportunidades de negocio, la satisfacción del cliente en general y en particular en los servicios, atención al cliente y valores agregados que brinda la compañía.
Ser capaz de auto motivarse para generar emociones positivas, el desarrollo de la creatividad e innovación proponiendo las iniciativas que surjan.
Cumplir mensualmente los indicadores principales del área (KPIs).
Requisitos
2 años de Experiencia en ventas o atención al cliente
Mayor de 18 años de edad
Graduado Universitario de las carreras de Administracion de Empresas, Contabilidad o carreras Afines
