Empresa dedicada a ofrecer financiamiento rápido y fácil para la compra de artículos como electrodomésticos, electrónicos y ferretería, colaborando con importantes tiendas del país, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Senior de Riesgo responsable de proteger la estabilidad financiera y reputacional de la empresa mediante la identificación, evaluación y mitigación de riesgos de crédito, operativos, de mercado y regulatorios. Este rol diseñará e implementará políticas sólidas de gestión de riesgos que garanticen un crecimiento rentable, controlado y sostenible dentro del competitivo sector de microfinanzas.
Responsabilidades:
• Diseñar y actualizar modelos de evaluación crediticia ajustados al perfil de clientes.
• Establecer criterios de aprobación, límites de exposición y segmentación de riesgo.
• Implementar herramientas de scoring y metodologías predictivas para anticipar incumplimientos.
• Analizar indicadores de mora, provisiones y recuperaciones por segmento, zona y canal.
• Implementar alertas tempranas y acciones correctivas para mitigar deterioro de cartera.
• Supervisar provisiones de acuerdo con normativas contables y regulatorias.
• Identificar vulnerabilidades en procesos físicos y digitales, previniendo fraudes.
• Evaluar riesgos de liquidez, tipo de cambio e impactos macroeconómicos en la capacidad de pago de los clientes.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales (Superintendencia de Bancos, DGII, normas de protección al consumidor).
• Preparar reportes para auditores, entes supervisores y comité de riesgos.
• Liderar comités de riesgo, presentando análisis y recomendaciones a la alta dirección.
• Diseñar protocolos de respuesta ante crisis financieras, regulatorias o reputacionales.
• Asegurar la continuidad operativa frente a eventualidades externas.
Requisitos:
• Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Actuaría o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de riesgos y en posiciones de liderazgo.
• Sector: Experiencia indispensable en banca, micro créditos o retail financiero.
Competencias:
• Pensamiento analítico y capacidad de anticipación.
• Conocimiento profundo de normativas financieras locales e internacionales.
• Habilidad para balancear visión estratégica con control operativo.
• Negociación efectiva e influencia en la toma de decisiones.