-Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, filtrar currículums, coordinar entrevistas, aplicar pruebas y realizar verificaciones de referencias laborales.
-Contratación: Organizar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores, gestionar los registros en el sistema y apoyar en la apertura de cuentas bancarias para el personal.
-Onboarding e ingreso de personal: Coordinar las inducciones, gestionar la entrega de uniformes y equipos de trabajo, y realizar los trámites correspondientes para la inclusión de los colaboradores en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
-Gestión de comunicaciones: Atender y dar seguimiento a los correos electrónicos, mensajes de WhatsApp y redes sociales del departamento.
-Soporte administrativo: Brindar apoyo en las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Garantizar el adecuado desarrollo de las actividades operativas de Recursos Humanos, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de selección, contratación e integración del personal, así como al mantenimiento organizado y actualizado de la documentación de los colaboradores.
-Estudiante de Psicología Industrial.
-Experiencia previa en posiciones similares y conocimientos generales de Recursos Humanos.
-Conocimiento de la plataforma TSS y de los trámites de ingreso de personal.
-Manejo de herramientas informáticas y redes sociales para procesos de reclutamiento.
-Capacidad de organización, atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
-Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente interno.
Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cumplimiento de plazos.